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Sinn und Unsinn von Gruppen .. ??
#4
Ok .. Organisationen wie Banden, Rebellen, Polizei und Militär müssen bestimmte Gruppengrößen stellen ..
Aber - sorry, wenn ich da weiterfrage - wie schaut das mit Konzerntruppen aus?
Die können das doch ..
Dazu kommt:
Moralwurf bei Verletzung - welche Boni kommen denn da zu tragen?
Doch mal mindestens der +3 für "Anführer testet" (also schonmal 3+ für jeden)
Was noch? "Gruppenführer in der Gruppe" für nochmal weitere +2?
Und "niemand sonst in der Gruppe geschockt" - ist doch egal, wenn ein Befehl eh automatisch gewechselt wird.

@Gregor: Will ich ein Spiel auf biegen und brechen gewinnen, steht Regelauslegung nunmal sehr weit vor Realismus Wink
Davon ab, nehmen wir doch mal das Beispiel aus dem Anfang des Buches, wo die 10 Roboter in zwei 5er Gruppen aufgeteilt werden. Gehen wir mal davon aus, dass die Roboter je 2 Befehle haben - ist es da nicht sogar (je nach Kombination der Befehle) kontraproduktiv, die in große Gruppen zu packen? Also wenn je 5 Roboter die selben beiden Befehle kennen, ok - aber wenn das unterschiedliche sind (z.B. jeder Marsch + einen weiteren)? (Sinn und Zweck so einer Staffierung sei jetzt mal dahingestellt)
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RE: Sinn und Unsinn von Gruppen .. ?? - von HarleQuin - 16.02.2010, 18:54

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