Tja, der Ansatz negativer und positiver Sozialregeln war ja eine recht gute Idee.
In deiner beispielhaften Ausführung findet sich dann aber doch wieder ausschließlich Negatives und die Frage am Ende warum ausgerechnet DU den Posten bekommen solltest, wird wieder nicht von DIR beeinflusst. Positive Regeln würden aber genau das beantworten können.
In der Theorie klingt dein Ansatz sehr gut, aber die praktische Umsetzung geht wieder in die übliche Richtung: angreifen, beschädigen, vernichten.
Ich möchte lieber ein Beispiel sehen, das andersherum ist: Der Generalsekretär stirbt an einem Herzinfarkt und binnen eines Monates willst DU den Posten bekommen - und zwar so, dass möglichst viele, oder alle, Mitbewerber danach immer noch mit dir zusammenarbeiten wollen oder sogar der Meinung sind, dass DU der Beste für den Posten bist.
In deiner beispielhaften Ausführung findet sich dann aber doch wieder ausschließlich Negatives und die Frage am Ende warum ausgerechnet DU den Posten bekommen solltest, wird wieder nicht von DIR beeinflusst. Positive Regeln würden aber genau das beantworten können.
In der Theorie klingt dein Ansatz sehr gut, aber die praktische Umsetzung geht wieder in die übliche Richtung: angreifen, beschädigen, vernichten.
Ich möchte lieber ein Beispiel sehen, das andersherum ist: Der Generalsekretär stirbt an einem Herzinfarkt und binnen eines Monates willst DU den Posten bekommen - und zwar so, dass möglichst viele, oder alle, Mitbewerber danach immer noch mit dir zusammenarbeiten wollen oder sogar der Meinung sind, dass DU der Beste für den Posten bist.
Bemalte Minis 2013: 39 • 2014: 23 • 2015: 58 • 2016: 44 • 2017: 104 • 2018: 5 • 2019: 122 • 2020: 140 • 2021: 52 • 2022: 231 • 2023: 49...